Elan Argonnais participe à
l'accueil et l’avenir des enfants
et des adultes handicapés.

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23/06/2020 - Don de gel hydro alcoolique

Don de gel hydro alcoolique

Merci a l’unité de production Albea Argonne Tubes France de Sainte Menehould (#albea group) ainsi que à l’Occitane pour le don de 240 tubes de gel hydro alcoolique distribués dans l’ensemble des établissements et services de l’Association Elan Argonnais ! 😀

11/05/2020 - Protocole de visites dans les établissements de l'Elan Argonnais

Protocole de visites dans les établissements de l'Elan Argonnais

Pour maintenir le lien social entre les personnes accueillies dans les établissements et leurs proches, les visites sont à nouveau autorisées au sein des établissements d’hébergement de l’Association Elan Argonnais, Les Foyers de l’Argonne (Résidences Simone Vatier et La Roseraie), FAS/FAM « La Maison au bord de l’Auve » et le Foyer de Vie « Le Jolivet ».

Ces visites sont soumises au respect de règles strictes de façon à éviter un risque de contagion au COVID-19.

Elles sont toutes organisées sur rendez-vous, une demande écrite devant être préalablement transmise à la Direction de l’établissement (par courrier, SMS ou e-mail).

Les règles d’organisation de la visite sont contenues dans une charte que le visiteur doit formellement s’engager à respecter en y apposant sa signature.

Les dates et horaires de visites seront fixés par la Direction de l’établissement du lundi au vendredi entre 14h00 et 17h00 à raison d’une visite de 30 minutes minimum (sans pouvoir dépasser 1 heure) toutes les deux semaines pour un même visiteur.

Elles ont lieu dans un lieu identifié et aménagé spécifiquement qui sera porté à la connaissance du visiteur lors de la confirmation du rendez-vous.

Sur place, le visiteur devra se soumettre à un protocole strict (lavage des mains et solution hydro-alcoolique, port d’un masque et prise de température - Voir le fichier joint "Charte de bonne conduite visite des proches").

Le visiteur devra par ailleurs remplir un questionnaire destiné à vérifier qu’il ne présente aucun symptôme du COVID-19

Aucun contact physique n’est autorisé tout au long de la visite qui est encadrée par un professionnel qui assure l’accueil, la sortie, le cheminement et le respect des gestes barrière.

Lien web à visiter...

Fichier pdf

29/04/2020 - Journal L'UNION -

Journal L'UNION -

Le journal L'Union consacre un article à l'Elan Argonnais dans son édition du 29 avril 2019 - "L’Élan Argonnais et ses 500 personnes vivent aussi le confinement".

Lien web à visiter...

https://abonne.lunion.fr/id147645/article/2020-04-28/lelan-argonnais-et-ses-500-personnes-vivent-aussi-le-confinement?fbclid=IwAR1ne5i7iPH49AG0KoqpttVN49mt9Y_BXTogY5evj7Fq1T1xT9JJUamkygw

21/04/2020 - Dans les établissements, la vie continue...

Dans les établissements, la vie continue...

Le CREAI Grand-Est publie la newletter "Dans les établissements, la vie continue" dont le dernier numéro est consacré aux établissements de l'Association Elan Argonnais.

Lien web à visiter...

https://www.creai-grand-est.fr/uploads/files/NewsletterLaVieContinue06-2020-21-04-2020-08-16-16.pdf?fbclid=IwAR24k95DyPT46hY9auQYbEvPLUJ70JdF4ASWBr8xVqn-B_fXGEd50qeCpDs

21/04/2020 - Retrouver toute notre actualité sur notre page Facebook

Retrouver toute notre actualité sur notre page Facebook

En cette période de crise sanitaire et de confinement, retrouvez toute notre actualité sur notre page Facebook.

Lien web à visiter...

https://www.facebook.com/pg/elanargonnais/about/?ref=page_internal

16/03/2020 - INFORMATION IMPORTANTE à destination des familles, des visiteurs et de la clientèle.

INFORMATION IMPORTANTE à destination des familles, des visiteurs et de la clientèle.

01/03/2020 - INDEX ÉGALITÉ F/H

L’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, institué par la loi Liberté de choisir son avenir professionnel de 2018, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités. Il permet de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression.

Pour l’année 2019, l’index de l’Elan Argonnais atteint 78/100 points. L’index est calculé sur la base de 4 indicateurs :

1-l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes,

2-l'écart de répartition d’augmentations individuelles,

3-les promotions entre les femmes et les hommes,

4-le pourcentage des femmes de retour de congé maternité qui ont bénéficié des augmentations perçues pendant leur absence. 

20/02/2020 - Réseaux et actualités

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